社員紹介

全員転職組のCXC社員が転職中の皆様にナマの声をお送りします。
共に真のシステムインテグレーションを目指してみませんか?

社員写真 中岡 健  システム開発部 所属

前職は、ソフトウェアハウスでプログラマ。
上流工程の開発業務を志向し、CXCへ転職。
現在は大規模システムの1サブシステムの開発リーダーとして参画し、
仕様調整、チームのスケジュール管理など、管理作業を主体に活躍の場を広げている。
8:40 出社
まずはメールチェックを行い今日一日の業務を確認します。
10:00~ グループミーティング
開発チーム内で案件の進捗を報告し合います。
11:00 設計書作成
先日のヒアリング内容を確認し、設計作業を開始。
12:00 昼食
仲間を誘って、近くのランチを日替わりで食べ歩き。
13:00~ 再びミーティング
眠気に負けず、同時進行案件のミーティングに参加。
14:00 ミーティング中にお客様から電話があったと聞き、急いで折り返し!
15:00 休憩
ちょっと、ひとやすみ。
お気に入りのカフェまでコーヒーを買いにいきます。
15:30~ 再度、設計書作成
引き続き設計作業…。
煮詰まってきた時はWebで技術情報を検索したり
17:30 アドバイスをもらって少し残業。自分の納得いく形にします。
(もちろん残業は非推奨ですよ)
19:00 帰宅
軽く職場の同僚と飲みに行く日も
システムのリリース前などは、忙しいこともありますが、 現場のたくさんの協力会社の方々と連携して、 プロジェクトの一員として作業を進めていくことに やりがいを感じています。
また、研修の受講なども会社が積極的に後押ししてくれるため、 現場作業だけにとらわれず、広い視点でキャリアアップの実現が できるところも魅力です。
「業務知識に強くなる」
「最新技術を常にキャッチアップしたい」
・・・
あなたのキャリアを実現すると、会社の成長も実感できる!
一緒にそんな関係を築いてみませんか。
社員写真 先輩社員の声 (望月 伸也)

中岡君は、相手の意を汲んで自発的に行動するタイプのSE。
コミュニケーション能力が高いので、お客様からウケも良く、名指しで仕事を請けることもしばしばです。
新しい技術分野のキャッチアップも早いため、社内でもITスキルの相談役が定着してますね。
最近の中岡君は、自由にカリキュラムを組める研修制度を利用して英語学習などにも取り組んでおり、 海外のITコミュニティーサイトからも情報を取り入れたりするなど、 彼持ち前の武器をますます伸張させていて、先輩の私から見てとても頼もしい存在になってますね。

募集要項

現在、中途採用のみ実施しております。

応募方法

メール、または電話にてお問い合わせください。

後日担当よりご連絡させていただきます。


    mail:

    tel :044-833-7335(担当:直江)